valorescorporativos

 

 

 

Lealtad: Cumplir las responsabilidades individuales para fortalecer la imagen institucional.

Responsabilidad: Desarrollar con efectividad las tareas encomendadas.

Honestidad: Emprender actuaciones bajo criterios de discernimiento ético en la gestión institucional.

Respeto: Comprender y valorar la libertad de pensamiento y los derechos inherentes a cada persona.

Eficiencia: Se entregan resultados de calidad en base a la planificación institucional

Compromiso: Demostrar vocación de servicio y sentido de pertenencia frente a la Entidad, ejerciendo el liderazgo necesario para dar cumplimiento a los objetivos de la organización, respetando el medio ambiente.

Competitividad: Aplicar  la cultura de calidad en el servicio, ofreciendo una amplia cobertura, que permita responder efectivamente frente a las exigencias del mercado desarrollando una inteligencia energética.

Solidaridad: Cooperación permanente y continua en el desarrollo en los procesos de la organización y en las relaciones interpersonales con clientes y usuarios.